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外籍人員如何辦理就業(yè)證
1. 填寫聘用外國人申請表（固定表格，無需貼照片；最后的勞動部門空白處要有外國人現(xiàn)所在地的勞動局蓋章） 2. 聘用外國人的原因及申請報告（由辦事人寫）； 3. 外國人的中文簡歷和任職資格證明(學(xué)歷證書和專業(yè)技能資格證書的原件和復(fù)印件)及護(hù)照復(fù)印件；
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什么是勞務(wù)派遣？
勞務(wù)派遣，又稱“勞動力派遣”，“人才派遣”，“人事派遣”等，是指派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)要派單位（即實際用人單位）的要求，與要派單位簽訂派遣協(xié)議，將與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者派往要派單位，受派勞動者在要派單位的指揮和管理下提供勞動，派遣機(jī)構(gòu)從要派單位獲取派遣費(fèi)，并向派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關(guān)系。
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勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包都不是由用工單位或發(fā)包單位與勞動者簽定勞動合 它們之間的區(qū)別是： 1. 適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法，勞務(wù)外包適用合同法。
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如何規(guī)避單位用工風(fēng)險
單位在用人過程中存在著很多的用工風(fēng)險，無論是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、工廠等等單位都會面臨這樣一個課題的困擾。如何合法用工，避免用工風(fēng)險成為當(dāng)前社會無論是國企、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，甚至是企業(yè)無法言說之痛。 艾派克人力資源專家?guī)椭鷣矸治鲆幌履媾R的用工風(fēng)險，并給您一點(diǎn)點(diǎn)合理化的建議：
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辦事處或分公司社保怎樣處理？
很多公司在計劃到外地拓展時，往往都沒有來得及注冊新公司，或者外國駐中國辦事處或者中國代表處，只進(jìn)行事物性的處理，無公司注冊的安排。如此，就需要面臨辦事處或者分公司里的工作人員社保如何處理的問題： 如果你是上面任何一種公司，你可以找我們艾派克人力資源公司代理全國社保，為你省錢省力又省事：
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